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嘉兴银行一口气选聘1行长4副行长 去年净利润同比减少4.92%

图片来源:摄图网

近期,位于浙江的嘉兴银行发布选聘公告,一口气要选聘行长1名,副行长4名。

从整体选聘条件来看,嘉兴银行对于此次应聘对象的学历要求不高,反而更看选聘对象的从业经历。对行长和副行长岗位,嘉兴银行对于应聘人员有不超过50周岁和47周岁的要求。

事实上,这已经不是嘉兴银行第一次面向全国市场化选聘,早在2015年就开始面向全国市场化选聘行长和副行长。

选聘1行长4副行长

根据公告,为进一步推进嘉兴银行改革发展,拓宽选人用人渠道,经嘉兴银行高级管理人员市场化选聘工作领导小组研究,决定面向社会公开选聘嘉兴银行高级管理人员。

从整体选聘条件来看,嘉兴银行对于此次应聘对象的学历要求不高,反而更看选聘对象的从业经历。对行长和副行长岗位,嘉兴银行对于应聘人员都有不同的年龄要求。

嘉兴银行网站截图

基本条件中对选聘人员作出常规要求。其中,嘉兴银行对应聘对象只要求大学本科及以上学历,但要求应聘对象具备丰富的履行职位所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力、经营管理能力、改革创新能力和执行力。同时,应具备一级总行管理的能力。

具体来看,对于行长岗位,任职资格包括:8年以上金融工作经历,金融从业履历良好;

现任满3年以上城商行总行副行级及以上职务,或者全国性银行地市级分行副行级及以上职务,或者地市级金融监督管理部门副职及以上职务;具有较强的行业资源对接能力;熟悉总行法人治理和管理要求;年龄在50周岁及以下(1969年7月1日及以后出生)。

而对于副行长岗位,任职资格相比较行长而言要稍微宽松一些,任职资格包括:6年以上金融工作经历,金融从业履历良好;现任城商行总行高级管理人员,或者城商行总行满3年以上部门正职和一级分支行行长,或者全国性银行地市级分行部门正职或一级支行行长及以上职务,或者地市级金融监督管理部门中层正职及以上职务;年龄在47周岁及以下(1972年7月1日及以后出生)。嘉兴银行现岗位高级管理人员年龄能任满一届的,视作符合报名年龄条件。

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